一、盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准： 1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年；4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年；7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。 二、盗窃数额巨大，法定刑在三年至十年有......

交通事故选择调解还是诉讼 重大事故诉讼，多位富有经验的人士，普遍认为对于“多车相撞，发生人员重大伤亡的重、特大交通事故”最好是到法院提起民事诉讼。此外，若被无购买第三者人身保险的车辆碰撞受害，最好即时到人民法院申请诉前财产保全。 因为从12年5月1日起，交警部门扣留事故车辆仅是对车辆撞损痕迹、车辆状况勘察......

机动车发生道路交通事故后，被侵权人起诉的，应当将侵权人和机动车第三者责任强制保险的保险公司列为共同被告。如果机动车一方同时投保商业第三者责任保险，可以将第三者责任保险的保险公司列为共同被告。(《保险法》第65条：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第......

近年来，随着房地产市场不断升温，许多房地产经纪公司如雨后春笋般涌现，并逐渐掌握绝大部分二手房屋出租市场。在这种背景下，欲出租房屋的人多数都会选择将房屋委托给中介公司代理出租，即大家熟知的房屋“托管”，因为这样既能尽快将房屋出租，房主也省了事，但殊不知，此种方式存在许多问题，可能会给自己招来不必要的烦......

【案例】 我是一家从事电梯安装、维修公司的经理。一个月前，公司因扩大经营规模，决定招聘数名电梯维修工。招聘广告言明，应聘者必须具有相应资质，且应当具有五年以上从业经历。而秦某为得到该份工作，伪造了相应资质证书，并谎称已有六年工作经历。公司在不明真相的情况下，与秦某签订了一份为期两年的书面劳动合同。由......

目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案，其可选择的工作范围受到很大限制，无法进入国际大企业工作，找不到理想的工作，无法办理社会保险事宜，也无法办理出国的相关手续，员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现......

最近收到很多咨询关于要求用人单位支付补偿金的情形，现在做一个系统的解答。用人单位需支付经济补偿金的法定情形如下： （一）劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。 根据劳动合同法第38条之规定，劳动者被迫解除劳动合同有如下情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；比如强行......

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 时间计算 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天......

《劳动合同法》有效促进了用工制度的完善，与此同时，用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区，这些问题有可能损害劳资双方的切身利益。以下都是一些常见的案例以及风险回避注意点。 1.玩伎俩胡乱签名盖章 孙某、李某在A公司工作一年后向法院起诉，要求A公司支付其未签劳动合同双倍工资。A公司称已与孙某、李某二......

案情 2010年10月24日14时10分许，王某某驾驶轿车，撞上了前方正在骑自行车的张某某，致张某某当场死亡，自行车损坏。后交警大队出具交通事故认定书，认定此事故王某某醉酒后驾驶机动车临事判断、操作失误，负主要责任，张某某负次要责任。事后王某某与原告受害人家属达成和解协议。王某某驾驶的轿车在保险公司投保了交强险......