律师随笔
工伤职工可以通过哪些方式维权？
作者：柳士荷 律师 时间：2017年02月23日
一、劳动仲裁。
根据《工伤保险条例》规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议有关规定处理。
二、行政复议。
根据《中华人民共和国行政复议法》规定，对受理决定或认定决定不服的，自收到决定书之日起60日内向上级行政机关提起行政复议。
三、行政诉讼。
依据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，对受理决定或认定不服的，自收到决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
对工伤行政复议决定不服的，自收到诉讼决定之日起15日内向人民法院提起上诉。
根据《工伤保险条例》规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议有关规定处理。
二、行政复议。
根据《中华人民共和国行政复议法》规定，对受理决定或认定决定不服的，自收到决定书之日起60日内向上级行政机关提起行政复议。
三、行政诉讼。
依据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，对受理决定或认定不服的，自收到决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
对工伤行政复议决定不服的，自收到诉讼决定之日起15日内向人民法院提起上诉。
