最近网络上一个新词洗房让一众网友再次陷入了对婚姻的恐惧及对女性骗婚的指责。什么是洗房呢？源于一个网友，她讲述一个身边人的经历。故事真实与否并无人考证，但很多网友的情绪确实已被充分调动。 这位网友称她身边的一位上海阿姨，很早就给儿子买了一套二室两厅的房子，后来儿子遇见了一个温柔可人的沪漂，就步入婚姻殿......

工作地点属于劳动合同的必备条款，变更工作地点属于对劳动合同主要内容的变更，需要双方协商一致。 实务中，常有用人单位与劳动者在劳动合同中约定多个工作地点，在劳动合同履行过程中将劳动者调动至另一个工作地点，如果劳动者不服从的，便以旷工为由与其解除劳动合同。 有人认为，约定多个工作地点过于宽泛，用人单位故意......

实务中，用人单位为劳动者办理社会保险通常是当月申报，次月缴费。那么，工伤保险的生效时间是申报时，还是缴费成功时呢？ 本文摘录案例中，用人单位在2月9日为职工申报了工伤保险，2月13日发生工亡事故，而3月份工伤保险费用才缴纳成功。 如果工伤保险的生效时间是申报时，工亡待遇应当由工伤保险中心承担，如果生效时间是......

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 那么，是不是只要自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位就一定要向劳动者支付二倍工资呢？ 本案中，用人单位在一个月内要求劳动者签订劳动合同，但劳动者认为劳动合同的......

用人单位调整劳动者工作岗位要具有合法性及合理性，且要承担举证责任，主要包括以下六个方面： 1、调岗要为用人单位生产经营所必需。 2、调岗要具有劳动合同约定或规章制度规定的依据。 3、在进行调岗时要与劳动者进行充分协商。 4、调岗不能具有针对性或侮辱性，用人单位不能为了达到辞退某位劳动者的目的，故意针对特定劳......

依据《劳动合同法》第三十五条的规定，调整工作岗位涉及到劳动合同内容的变更，需要双方协商一致。有不少当事人签订的劳动合同中有这样的约定，用人单位可以根据工作需要变动劳动者的工作岗位，劳动者自愿服从用人单位的调岗安排。 有人认为这样的约定即是双方已经协商一致，劳动者应当履行劳动合同的约定，服从用人单位的......

最近《底线》这部电视剧因改编多个热点案件，在网上面引起了很多网友的热议。该部电视剧由老大哥靳东出演，从艺术欣赏角度来看确实值得一看，我个人觉得该电视剧的目的是普法而不是去过度的进行艺术改造，因为只看了部分我只能部分解读不合理的地方，第一《底线》里的符祥离婚案中，为了拍摄出符祥的傲慢和霸道，调解离婚时......

经常有劳动者问，用人单位与其签订了空白劳动合同，这样的劳动合同有效吗？签订空白劳动合同是否等于没签订劳动合同？是否可以主张未签订劳动合同的二倍工资？ 笔者认为，签订的空白劳动合同是有效的。 《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 《劳动合同法》第十六......

我国劳动争议案件实行一裁两审的审理程序，劳动仲裁委员会作出裁决后，当事人在法定期限内向人民法院提起诉讼的，原仲裁裁决书不发生法律效力。 如果在法院诉讼阶段当事人主动申请撤回起诉的，原仲裁裁决书发生法律效力吗？还能再次就同一事项向法院提起诉讼吗？ 《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予......

在劳动关系中，对劳动者约定违约金有严格的限制，《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 也就是针对劳动者只能在培训服务期和竞业限制两种情形下可以约定违约金，其他情形均不可以约定违约金。 那么，对用人单位可以约定违约金吗？ 笔者......