旅行社是否可以拒绝残疾人独立参团黄恢月 一、案例简介 有一位残疾人在家人的陪同下，来到旅行社门市，要求参加旅行社组织的出境旅游活动。在办理相关手续时，门市业务员得知，由于残疾人的家人工作忙，没有办法陪同残疾人参团，仅仅是该残疾人准备单独参加旅游活动。业务员了解该情况后，考虑到残疾人行动不便，领队可能照......

旅行社组织樱花之旅樱花未开损失责任承担黄恢月一、案例简介旅行社对外发布旅游广告，声称将组织游客前往日本观赏樱花，提供给游客的旅游行程单也是如此表述。旅游行程中除了安排两个观赏樱花的景点外，其余为通常的服务项目，诸如游览银座等。按照通常情况，日本的樱花应当在3月中旬开花，旅行社组织的团队在3月下旬出团。......

裁判要旨 劳动保障行政部门对工伤认定申请人与用人单位是否存在劳动关系具有行政确认的职权，通过劳动仲裁的方式确认劳动关系不是工伤认定的前提。 案情 第三人沈连在从原告枣庄纯甄时装有限公司（以下简称时装公司）下班回家的路上，发生交通事故。2009年4月7日，沈连向被告山东省枣庄市山亭区劳动和社会保障局（以下简称......

用人单位未支付竞业限制补偿金劳动者不承担竞业限制义务——重庆五中院判决索通出国企划公司与林晓东劳动争议案 裁判要旨 劳动者承担竞业禁止义务应以获得相应补偿为前提，在用人单位未支付劳动者离任期间相应数额竞业禁止补偿金时，双方关于竞业禁止约定对劳动者不具有约束力。 案情 2006年12月18日，重庆索通出国企划有限......

用人单位能否单方放弃竞业限制条款不再支付竞业限制补偿——江苏苏州中院判决赵育森与必佳乐公司经济补偿金案 裁判要旨 在竞业限制协议期内，由于用人单位的商业秘密进入公有领域或因其他合法原因已经公开，用人单位有权单方面通知解除竞业限制条款，无需继续支付竞业限制经济补偿。 案情 赵育森于2007年7月与必佳乐公司签......

（一）企业的自我保护一般而言，企业自身对于商业秘密的保护只有通过建立健全企业内部保密制度的途径。 首先要做好事先的防范工作，也就是按照《反不正当竞争法》的规定，采取保密措施：1、在企业内划定保密区域，并在保密区域内加强保卫措施，确定明确的管理办法。2、对企业的重要文件、资料应及时确定其保密级别、加盖保......

竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定，掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自行生产与单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予......

保密协议和竞业限制协议有如下区别：1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密； 竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说”； 竞业限制义务......

保证合同纠纷中夫妻共同债务的认定厉莉,北京市房山区人民法院 ▍案情回放 2012年，某银行与李某、贾某、佟某签订联保协议。协议约定，李某、贾某、佟某遵循自愿组成联保小组，两年之内，某银行可以根据小组内任一成员的申请，签订借款合同。同时，任一成员自愿为某银行向其他成员发放的贷款提供连带责任保证，保证人对某银......

【案情概要】 原告陈某与被告宋某系朋友关系，双方曾经有过经济上的往来。原告陈某称，2008年被告宋某因生意上资金缺乏向其借款，并约定借款2年，月息1%，之后原告向被告提供了30万元的借款。诉讼中，原告向法庭出示银行个人业务凭证（专用）一份，凭证显示业务日期为2008年5月25日，户名为宋某，金额为30万元。被告认可收......