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成功案例

2015年4月1日,武当山大酒店有限公司与张无忌签订《酒店厨房承包协议书》约定:张无忌承包武当山大酒店的厨房工作,起止日期为2015年4月1日至2016年3月31日。酒店应按经营需要确保厨房原材料的供应,张无忌按酒店有关规定制定相应菜单,并配合酒店做好每日的出品工作。后厨所用人员由张无忌聘任、考勤、管理,工资由张无忌......
双倍工资的法律性质和仲裁时效 (2016-11-17) 点击量:6436
双倍工资的法律性质和仲裁时效 陕西仁和万国律师事务所 张宇琪律师 【作者按】 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动和合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动同。”;第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与......
[作者按] 《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 以上法律条文是法律关于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,应当支付双倍工资的基础法律规定。但该条文并未明确用人单位向劳动者发放的年终奖,是否应当计入双倍工......
加班工资是劳动法律法规、司法解释规定的工资范畴之一,劳动者申请劳动仲裁、提起劳动争议诉讼索要加班工资是常见的劳动争议案件类型。执业过程中,经常有劳动者或用人单位咨询值班和加班、值班补贴和加班工资的法律关系,以及劳动者从事用人单位规定的值班工作后,用人单位是否应当按照法律规定向劳动者支付加班工资的问题......
劳动争议纠纷是否超过时效的认定 (2016-08-31) 点击量:1778
【基本案情】霍某于2005年4月入职郑州XX世纪电子技术有限公司(以下简称XX世纪公司),入职后双方曾签订过一份劳动合同,合同期限为2009年1月1日至2009年12月31日,该合同期满后,双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元,每月发放不固定数额的提成,平均月工资为2000元。霍某在XX世纪公司最后工作至2012年1月15日。......
未经工伤鉴定,可否先行赔付? (2016-08-31) 点击量:2050
案情简介申请人:刘某,男,20岁被申请人:辽宁某建设发展有限公司申请人诉称:2013年4月24日6时20分,申请人在被申请人施工的某工地上因工受伤,到抚顺市某医院治疗至今,确诊小腿及双足碾挫伤,左胫腓骨开放粉碎骨折等身体多处受伤。因伤情较重,情况特殊,虽经1年的治疗,但受伤部位仍未治愈,还需要手术治疗。到目前为......
邵某与某单位劳动争议一案代理词 (2015-07-13) 点击量:3447
尊敬的审判长: 陕西仁和万国律师事务所接受西安市法律援助中心的指派,为原告邵某提供法律援助,帮助其解决与被告的劳动争议纠纷。为此,陕西仁和万国律师事务所特指派张宇琪律师担任代理人出席今天的庭审,履行代理职责。开庭前,本律师与原告进行了充分、详细的沟通,并查阅了案件材料。现结合本案事实、证据和庭审情况......
案情:2008年4月8日14时20分,第一被告柳俊(化名)驾驶出租车搭载原告张倩玉(化名),由东往西方向行驶至解放大道浦东大桥对出处遇红灯停车后,原告随即拉开车门欲下车时遇第二被告王建东(化名)驾驶大客车驶至,结果,大客车左侧车身与出租车右前车门部位相撞,车门反弹回去后将原告右手夹在出租车车门与车身之间,发生......
一起有关驴友组织者责任的判决 (2014-08-08) 点击量:3190
河南省-------市-------区人民法院 民事判决书 (2011)---------民初字第542号 原告徐某,女,汉族,住------------区**号院**栋*门*号。身份证号: 原告徐某,男,汉族,住------------区**号院**栋*门*号。身份证号: 被告杨某,男,汉族,现住----市-------区---*栋*号楼。身份证号: 原告徐某、徐某诉被告杨某旅游合同......