律师随笔
劳动合同范文
作者：张宇琪 律师 时间：2013年04月13日
甲方：
法人代表（主要负责人）：
住所地：
乙方： 性别： 身份证号码：
家庭住址：
通讯地址： 邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限
第一条 合同期限由乙方提出和填写，填写完毕后乙方签字确认。乙方按以下日期确定合同期限。
本合同为固定期限的劳动合同。
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（乙方签字： ）
工作内容及工作地点
第二条 甲方根据工作需要，聘用乙方担任 岗位（工种）工作。
第三条 根据甲方业务的特点，乙方工作内容以甲方的工作规章制度为准。
第四条 乙方的工作地点为 。
第五条 根据工作需要，甲方可以调换乙方具体岗位。
工作时间及其休息休假
第六条 甲方按不定时工作制安排乙方工作。
劳动报酬
第七条 甲方按照国家规定和合同约定以及甲方有关规定，每月10日以货币形式及时足额支付乙方上月劳动报酬。乙方工资项目随甲方工资制度确定，但乙方工资不得低于甲方所在地最低工资标准。
第八条 甲方安排乙方延长工作时间的，应安排乙方同等时间的补休或依照有关规定支付加班费用。
第九条 劳动被确认无效，劳动者已付出劳动的，甲方应当向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照甲方相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
社会保险和福利待遇
第十条 甲方按照法律、法规和相关规定，为乙方办理社会保险。双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十一条 乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
劳动条件和劳动保护
第十二条 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
第十三条 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。
劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十四条 在合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容，也可以解除合同。
第十五条 解除或终止劳动合同的，乙方应及时交接工作；甲方应在劳动合同解除或终止后当日向乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金的，按照法律法规及有关规定的标准支付。
第十六条甲、乙双方同意延续合同的，应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。
违反劳动合同的法律责任
第十七条 按国家有关法律、行政法规、规章、地方性法规、地方政府政策和甲方依法制定的各项规章制度办理。甲方违反法律、法规规定和本合同约定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。乙方违反法律、法规规定和本合同约定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。因违约产生的损失赔偿额的计算方法按照公司规章制度执行。
双方约定的其他事项
第十八条甲乙双方约定增加以下内容为本合同组成部分：
（一）乙方出勤、请病、事假及休假、迟到或早退应按照甲方相关管理制度执行，乙方因公加班由甲方按照公司加班制度给予支付加班报酬，乙方擅自离岗3日或全年累计离岗一星期，严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并不承担任何法律责任。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，乙方应支付甲方相应的经济补偿：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的，并造成甲方经济损失的；
2、严重违反甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、因乙方原因，造成甲方专卖店面发生失窃、失火和发生其它不安全事件，甲方有权解除本合同并根据财产损失情况按民事或刑事程序向乙方索赔。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
1、乙方患病或非因工伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作也不能从事甲方另行安排的其他工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、甲方由于客观情形发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面的形式通知甲方。乙方应在期满前两天交接，交接手续办完后甲方支付剩余报酬。
（四）处理争议时甲乙双方所称劳动合同履行地为碑林区。
劳动争议处理
第十九条 双方在履行本合同工程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。
第二十条 乙方详细通信地址和邮编（乙方填写）_______________________________________________________________________________________________________。
乙方保证通过此通信地址可以收到甲方来信。
甲方（签字或者盖章） 乙方（签字或者盖章）
法定代表人或
委托代理人（盖章） 签定日期： 年 月 日
鉴证机关（盖章）
鉴证日期： 年 月 日
法人代表（主要负责人）：
住所地：
乙方： 性别： 身份证号码：
家庭住址：
通讯地址： 邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限
第一条 合同期限由乙方提出和填写，填写完毕后乙方签字确认。乙方按以下日期确定合同期限。
本合同为固定期限的劳动合同。
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（乙方签字： ）
工作内容及工作地点
第二条 甲方根据工作需要，聘用乙方担任 岗位（工种）工作。
第三条 根据甲方业务的特点，乙方工作内容以甲方的工作规章制度为准。
第四条 乙方的工作地点为 。
第五条 根据工作需要，甲方可以调换乙方具体岗位。
工作时间及其休息休假
第六条 甲方按不定时工作制安排乙方工作。
劳动报酬
第七条 甲方按照国家规定和合同约定以及甲方有关规定，每月10日以货币形式及时足额支付乙方上月劳动报酬。乙方工资项目随甲方工资制度确定，但乙方工资不得低于甲方所在地最低工资标准。
第八条 甲方安排乙方延长工作时间的，应安排乙方同等时间的补休或依照有关规定支付加班费用。
第九条 劳动被确认无效，劳动者已付出劳动的，甲方应当向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照甲方相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
社会保险和福利待遇
第十条 甲方按照法律、法规和相关规定，为乙方办理社会保险。双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十一条 乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
劳动条件和劳动保护
第十二条 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
第十三条 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。
劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十四条 在合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容，也可以解除合同。
第十五条 解除或终止劳动合同的，乙方应及时交接工作；甲方应在劳动合同解除或终止后当日向乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金的，按照法律法规及有关规定的标准支付。
第十六条甲、乙双方同意延续合同的，应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。
违反劳动合同的法律责任
第十七条 按国家有关法律、行政法规、规章、地方性法规、地方政府政策和甲方依法制定的各项规章制度办理。甲方违反法律、法规规定和本合同约定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。乙方违反法律、法规规定和本合同约定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。因违约产生的损失赔偿额的计算方法按照公司规章制度执行。
双方约定的其他事项
第十八条甲乙双方约定增加以下内容为本合同组成部分：
（一）乙方出勤、请病、事假及休假、迟到或早退应按照甲方相关管理制度执行，乙方因公加班由甲方按照公司加班制度给予支付加班报酬，乙方擅自离岗3日或全年累计离岗一星期，严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并不承担任何法律责任。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，乙方应支付甲方相应的经济补偿：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的，并造成甲方经济损失的；
2、严重违反甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、因乙方原因，造成甲方专卖店面发生失窃、失火和发生其它不安全事件，甲方有权解除本合同并根据财产损失情况按民事或刑事程序向乙方索赔。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
1、乙方患病或非因工伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作也不能从事甲方另行安排的其他工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、甲方由于客观情形发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面的形式通知甲方。乙方应在期满前两天交接，交接手续办完后甲方支付剩余报酬。
（四）处理争议时甲乙双方所称劳动合同履行地为碑林区。
劳动争议处理
第十九条 双方在履行本合同工程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。
第二十条 乙方详细通信地址和邮编（乙方填写）_______________________________________________________________________________________________________。
乙方保证通过此通信地址可以收到甲方来信。
甲方（签字或者盖章） 乙方（签字或者盖章）
法定代表人或
委托代理人（盖章） 签定日期： 年 月 日
鉴证机关（盖章）
鉴证日期： 年 月 日
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