律师解答：所谓公司僵局一般是指公司在存续运行中由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状况，导致股东会、董事会等公司机关不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转，甚至瘫痪的状况。
      公司两个股东各占50%的股权，是最危险的股权分配格局，因为公司章程一般规定某些重大事项的做出需要公司股东所持表决权过半或三分之二以上通过，一半对一半的股权格局，只能决定一般的事项，公司重大的事项在这种格局下只能两股东必须空前一致才能通过。一旦两股东在合作过程中出现间隙，股东之间的矛盾无法调和则公司可能陷入僵局。所以这种股权格局是股权设置中的大忌。类似的还有股权设置还有51%VS49%，都是我们不提倡的股权分配方案。
      发生公司僵局后，可以通过解散公司、强制股权置换、请求公司分立、临时董事制度等方式解决，具体采用何种方式，不是三言两语能说清的，建议带上相关资料当面咨询律师，以求最好解决办法。