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成功案例

裁判摘要: 在建设工程层层转包、分包中,作为实际施工人的自然人与其招用的劳动者发生劳动争议的,可以将最近的上一层转包、分包关系中具备合法用工主体资格的单位作为赔偿义务人,并参照工伤的相关规定对在施工过程中因施工工作受伤的施工人员进行赔偿。 当事人: 上诉人(原审被告):某金建筑装饰有限公司 被上诉人(原......
裁判摘要: 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 案情及裁判结果: 2007年,孙某与XX微公司签订劳动合同,约定合同期限自2007年8月1日起至2010年7月31日止,工作内容为销售部门从事业务员工作;应XX微公......
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林珊英律师
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