工资对于我们劳动者来说，那就是养家糊口的钱，也是我们劳动所得的，能够提升劳动者的幸福指数，还能够提高劳动者积极性。但是很多公司动不动就扣钱欠钱，劳动者也十分的无奈，有的只能走上法律维权之路，那么很多人都不知道我们工资是受法律保护的，不能随便克扣，否则违法那么哪些属于工资的范畴？ 劳动法规定：什么收入......

公司法定代表人是指依现行法律或公司章程规定代表公司行使职权的负责人。法定代表人对外的职务行为即为公司行为，其后果由公司承担。一般而言，公司的法定代表人由谁来担任，应由本公司章程规定。然而，在现实生活中，有些人认为，公司的法定代表人只能由董事长或总经理担任。这种说法正确吗？ 一、公司法定代表人由谁担任......

换工作不是大事，但是如何离开原单位却是一件大事！很多劳动者不懂，认为无非就是换一个地方工作而已，怎么走的重要吗？在这儿要很负责的告诉大家，很重要。不说开除和离职对找下一份工作有多大的影响，单从赔偿金及工资结算来说，就已经大有不同。 我们不妨具体来看一看各种解除劳动合同的形式下，工资与赔偿金的差别。辞......

日前，据教育部官方消息，如果出现拖欠义务教育教师工资的、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资首尔水平的情况，可以进行实名举报。那么，义务教育教师工资被拖欠可举报，拖欠工资怎么办？ 一、义务教育拖欠教师工资怎么办 据教育部新闻办消息，7月1日起，国务院教育督导委员会办公室在微言教育......

现实生活中，当劳务关系一方是用人单位，另一方是自然人时，其外在表现形式与劳动关系非常相似，从表象上看都是自然人一方提供劳动力，用人单位一方支付报酬。因此，对二者进行区分时，不能只单纯从表现形式去判断。那么如何判断呢？详细看下文。 一、劳务关系和劳动关系的区别在哪 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于......

劳动合同因不符合法律规定而被认定为无效（包括劳动合同部分无效和劳动合同全部无效）的，有可能产生以下两种后果：一是劳动合同的解除；二是赔偿责任的承担。下面详细为大家介绍我们日常生活与用人单位签订合同，哪些是无效的合同，无效合同如何认定？ 一、哪些合同是无效的合同？ 下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、......

在以往未出生的胎儿是不具备民事权利的，因此就不享有民事上权利义务关系的产生，也接受不了他人的赠与或者继承。而本次民法典的出台就规定了其拥有继承权。 胎儿未出生有权继承财产吗？ 胎儿未出生有权继承财产吗？ 一、胎儿未出生有权继承财产吗 没有出生的胎儿也有民事权利。 民法总则草案提请审议，意味着备受瞩目的民......

劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动法规定用工应该同工同酬，虽然劳务派遣工不是直接和用人单位建立劳动关系，那么是否也同样适用工资标准的？ 一、......

本文转自 公司法与合同法解读，如有侵权，联系删除。 居住权作为新增的用益物权规定在《民法典》第366条至第371条，条文虽不多但对明确居住权人的相关权利具有重要影响。那么，什么是居住权？所谓居住权是指居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权,以满足生活居住需要的权利。简单的可以理解为对......

2020年1月，最高人民法院根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》下发《民事诉讼程序繁简分流改革试点方案》与《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》（以下简称《实施办法》），在20个城市的中级、基层人民法院和部分专门人民法院开展民事诉讼制......