侵犯商业秘密案件可否刑事附带民事诉讼西安市人民检察院诉裴某侵犯商业秘密案案件要旨：只有在因人身权利遭受侵犯以及因财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的情况下，被害人才可向法院提起刑事附带民事诉讼。故对于侵犯商业秘密罪而言，其中既不涉及因人身权利遭受侵犯而遭受物质损失，也不涉及因财物被毁而遭受物质损失，因......

起诉员工违反保密约定义务是否需先进行劳动仲裁西安SY精细化工有限公司与杜某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案案件要旨：员工跳槽引发的商业秘密纠纷往往存在着违约行为与侵权行为竞合的情况，此时应由企业对其请求权作出明确的选择。如果企业选择以员工侵犯商业秘密的行为提起诉讼，则须对案件事实符合侵权行为的构成要件......

劳动者泄露商业秘密单位可申请劳动仲裁佛山市ZD机械设备有限公司等与佛山市ZZD机电设备有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定有关商业秘密的保密义务、竞业禁止义务的，在该劳动者在职或离职后到其他用人单位从事与原用人单位商业秘密有关的业务，给原用人单位造成经济损失......

选择商业秘密还是专利保护技术信息天津市XR密封材料有限公司与天津市LC密封材料有限公司等商业秘密侵权纠纷上诉案案件要旨：权利人在考虑采用专利或商业秘密方式保护自己的技术信息、科技成果时，应对反向工程的难易、科技成果价值的期限、能够获得专利的可能性、经济价值的大小等各因素进行综合考量，以此采取最符合技术信......

员工在外兼职与企业商业秘密保护上海HS文化用品有限公司等与上海TH礼品制作有限公司侵害商业秘密纠纷上诉案案件要旨：员工在外兼职可能给企业带来商业秘密被泄露的风险，故企业须通过在劳动合同或保密协议中对员工的兼职行为加以限制等方式进行防范。而对于欲在外进行兼职的企业员工来说，其须负担起对本单位的劳动义务及保......

员工侵犯企业商业秘密的违约行为龚某与AZ化工有限公司侵犯商业秘密上诉案案件要旨：根据员工侵犯企业的商业秘密的表现形式，可能存在着三种性质的行为，即违约行为、侵权行为及不正当竞争行为。商业秘密的违约侵权相对其它两种行为而言，在责任认定上更为容易，救济方式上也更为明确且易于操作。故企业应注意与相关涉密员工......

员工对企业商业秘密享有的权利XJ电气股份有限公司诉郑某、漯河市AT电器设备有限公司侵犯商业秘密纠纷案案件要旨：员工对所在单位的商业秘密享有一定的权利，包括：可以就其因从事技术开发活动所应获得相应的报酬、奖励与企业进行约定，并可约定其自行使用属于企业商业秘密的由其开发的职务技术成果的方式、条件和范围等等。......

商业秘密与专利不同的特征成都市JZ机电工程研究所与广汉市HD机电设备厂等侵害商业秘密纠纷上诉案案件要旨：商业秘密的特征包括：不要求公开技术；可获得无期限、不受地域限制的保护；保护的程序较为简单，且不需缴纳费用；以及商业秘密权人无权排除他人通过正当渠道取得与其相同或类似的信息。企业应综合考虑相关信息的特性......

仲裁解决商业秘密纠纷宁夏ZY物产进出口有限公司与宁夏FM蔬菜脱水集团有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：当事人可选择以仲裁方式解决商业秘密纠纷。前提是当事人各方均同意以仲裁方式解决争议，并订立具有明确的请求仲裁的意思表示、仲裁事项、仲裁委员会的仲裁协议。与诉讼相比，仲裁具有更大的灵活性、保密性和快捷......

商业秘密可由两个以上的人分别享有浙江DN墙纸有限公司与浙江东阳ZX墙纸有限公司等侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：商业秘密权是一项相对的权利，不具有排他性，其专有性也并不是绝对的，可以为多人同时分别享有。如果其他人以合法方式取得了与商业秘密权利人同一内容的商业秘密，他们就和原商业秘密权人有着同样的地位。商......