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律师随笔

  • 最高院:村委会提起诉讼的行为不属于必须经过村民会议决议的事项? 【裁判要旨】1.居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格,可以从事为履行职能所需要的民事活动。村民委员会依照法律规定,管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,引导村民合理利用自然资源,保护和改善生态环境。..
    发布时间:2022-11-25
  • 离婚时赠与儿子住房,《民法典》实施前约定的居住权能否得到保障? 夫妻二人离婚时将约定夫妻共有房屋赠与儿子,但保留父亲对于此房屋的终身使用权。现儿子想出售此房屋换购婚房,父亲不同意,双方争执不下,父亲请求法院判令儿子配合办理居住权手续,法院最终如何判决呢? 案情简介 冯某与杨某婚后生..
    发布时间:2022-11-25
  • 男方生前遗嘱将财产留给现任妻子,前妻抚养的未成年子女可以分遗产吗? 男子前任妻子离婚时,约定孩子由女方直接抚养。男子再婚后不久,因车祸去世。男子生前立下遗嘱,将自己名下的所有的财产留给第三任妻子。现前妻的子女要求继承男子的遗产, 会获法院支持吗? 生前两次再婚立遗嘱,死后争夺遗产起..
    发布时间:2022-11-25
  • 高院案例:提前下班发生交通事故,能否认定为工伤? 案例索引: 安徽恒正公司诉合肥高新区人事劳动局、合肥市人社局社会保障行政确认及行政复议案【(2019)皖01行终608号】 裁判要旨: 对于工伤认定之上下班途中的判断,除要考量职工是否在上下班合理路途之外,还需要参照上下班合理时间因素综合判断..
    发布时间:2022-11-25
  • 劳动者旷工, 用人单位能解除劳动合同吗? 一、旷工解除劳动合同的依据 1、劳动合同约定 劳动合同作为用人单位和劳动者协商一致签订的协议,对双方均有约束力,如劳动合同明确约定劳动者连续旷工X日或者累计旷工X日,用人单位可以解除劳动合同,劳动者旷工后,用人单位有权按照该约定解除劳动合同。当然..
    发布时间:2022-11-25
  • 案例:员工因拒绝临时性工作安排被辞退合法吗? 裁判要旨:力进公司在征得工会同意的情况下组织包括柒杰飞在内的部分员工去新厂区临时帮工,同时并对上下班交通等劳动保障条件作出妥善的安排,该工作安排并未对柒杰飞的应得福利、报酬、劳保等造成实质性的影响或对劳动者的人格尊严造成贬损,同时也充..
    发布时间:2022-11-25
  • 最高法民一庭:劳务分包企业不具有相应资质原则上属于不导致合同无效的情形 最高人民法院民事审判第一庭 编著《最高人民法院新建设工程施工合同司法解释(一)理解与适用》 《建筑法》明确要求建筑施工企业须有相应资质;同时,《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第八条第一款明确规定∶..
    发布时间:2022-11-25
  • 最高人民法院关于涉外民商事案件管辖若干问题的规定 法释〔2022〕18号 最高人民法院关于涉外民商事案件管辖若干问题的规定 (2022年8月16日最高人民法院审判委员会第1872次会议通过,自2023年1月1日起施行) 为依法保护中外当事人合法权益,便利当事人诉讼,进一步提升涉外民商事审判质效,根据《中华..
    发布时间:2022-11-25
  • 关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见 最高人民法院 最高人民检察院 公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见 最高人民法院 最高人民检察院 公安部印发《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民..
    发布时间:2022-11-25
  • 醉驾什么情况下可以判缓刑? 醉驾符合以下情况,就可以适用缓刑: 1、醉酒驾驶的行为人已经被判处拘役的刑罚; 2、醉酒驾驶的行为人的犯罪情节较为轻微,而且客观上有悔罪的表现,没有再次犯罪的危险; 3、对于醉驾的行为人宣告缓刑的话,对行为人所居住的社区并没有重大的不良影响; 4、醉驾的行为人..
    发布时间:2022-11-25

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