如何认定拒不支付劳动报酬罪 一、法律规定 《刑法》第二百七十六条【拒不支付劳动报酬罪】 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒......

关于“非医保用药”上海各法院做法 法院名称 案号 保险公司 保险公司是否赔偿 简要说明 法院判决书说明摘录 浦东 （2014）浦民一(民)初字第23820号 阳光保险上海公司 全赔 格式条款无效 关于非医保部分医疗费，鉴于商业险保险条款系格式条款，被告阳光保险上海公司作为该格式合同的提供者，对免除和减轻自身赔偿义务的条款......

准驾车型及代号 准驾车型 代号 准驾的车辆 准予驾驶的其他准驾车型 大型客车 A1 大型载客汽车 A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、M 牵引车 A2 重型、中型全挂、半挂汽车列车 B1、B2、C1、C2、C3、C4、M 城市公交车 A3 核载10人以上的城市公共汽车 C1、C2、C3、C4 中型客车 B1 中型载客汽车（含核载10人以上、19人以下的城市公共......

住宅区停车位权属划分 一、地上车位： 1、小区建筑区划内规划建设车位，归开发商所有。 2、开发商在规划外新增车位，归小区业主共有。 二、地下产权车位：归开发商所有。 该车位经过规划后合法建造，可以办理产权证书。业主可以向开发商购买，办理权属转移，成为车位的专有产权人。 三、地下人防车位，属于国家所有。 该车......

病假员工劳动合同履行如何妥善处理？ 背景：某员工，2014年2月21日入职，所在岗位工业粉尘污染较大。因哮喘病于10月27日连续请病假三个月，至2015年1月26日结束。1、该员工法定医疗期是多少？连续请假三个月，是否医疗期满？根据相关法律规定医疗期应是三个月；连续请假三个月，医疗期已满。 2、三个月医疗期满后，后续如何......

保密条款中没有约定保险待遇劳动者是否需要遵守保密义务？ 我们的答案是肯定的。 劳动合同中可以约定的保密事项包括用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。所谓商业秘密是指不为公众所知晓，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括非专利性技术和经营信息，如生......

公司明年搬迁员工劳动合同如何妥善处理？1、公司应当提前通过电邮、公告等适当方式告知所有员工，明年应公司发展需要将会搬迁，以便员工有心理准备，避免临时提出造成误解、混乱。 2、对于新招收员工，应当直接在劳动合同中约定，公司如有需要劳动者同意搬迁至公司新地点工作。 3、对于搬迁之前、合同期满需要重新签订劳动......

工资总额、基本工资、最低工资概念及范围 一、工资总额 又称全额工资、实得工资，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额主要包括： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 主要有生产（业务）奖（包括超产奖、质量奖、年终奖（劳动分红）等）、节约奖、劳动竞赛奖及其他。 4、津贴和补......