严格地说，经济补偿金并非企业规章制度所调调整的范围。企业解聘员工时，经济补偿金的数额和计算方法不是企业规章制度能够说了算的问题，而是根据法律规定来计算和确定。如果有任何纠纷，则由劳动争议仲裁委员会或者法院裁决。 以下提供法律规定的有关经济补偿金的信息： 一、什么是经济补偿金？ 经济补偿金是指企业依据国......