在公司内部，人事的任免是十分常见的。公司内部职员的升职、任免一般都会由管理层决定，任免通知则由人力资源部门公布。公司对员工任命时，会下发一份任命书，对职员任命职位、工作内容作出说明。律师365小编在下文中为大家收集了几篇?公司任命书范文，希望对大家会有帮助。
公司任命书范文一:
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：
1、XX同志为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。
2、 XXX同志为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。
为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的各项指标。
望周知!
山西XXXXXX有限公司
二OO八年八月十八日
公司任命书范文二:
为适应新形势下公司经营发展需要，使公司各部门能有更为规范的管理，经公司管理层会议决议，决定对该同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命 XXX 同志为杭州 XX化妆品有限公司 XX XX XX XX品牌事业部 专职 品牌经理 ，负责公司 XX品牌整体运营及其小组管理等工作。
以上任命决定自2013年2月14日起即开始执行。
任命 XXX 同志为杭州 XX化妆品有限公司 拓展部 专职 主管 ，负责公司拓展部整体运营及其小组管理等工作。
以上任命决定自2013年3月1日起即开始执行。
公司任命书范文三:
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司经管层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为重庆办事处总经理，主持办事处的日常工作;
任命_______同志为重庆办事处副总经理，负责协助总经理完成日常工作。
以上任命决定自发布之日起即入手下手执行。
法人：
(印章)
XXXX年XX月XX日
公司任命书的内容会包括被任命的员工信息、任命职位、工作内容等等。任命是上级针对下级的，任命的职位一般会由公司的管理层开会决定，而被任命的员工在接收到任命书之后，应调整好自身的状态，为公司下一步工作的开展提前作好准备，积极投入到新的工作之中。