劳动合同的解除是指双方当事人在劳动合同订立之后，由于双方或单方的原因导致劳动合同在履行完毕之前，提前终止效力的法律行为。劳动合同的解除，根据《劳动合同法》第四章中有关“劳动合同的解除”的规定可知，有三种情形，即协商解除、法定解除和约定解除。
　　任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件：
　　1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳动合同无效，也就无解除一说。
　　2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利。
　　3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行。这是因为劳动合同一旦履行完毕，已无解除的必要。
　　4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定。
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