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企业单方调岗后，劳动者未提出任何异议，在新岗位工作一段时间后在要求调回原来的岗位，企业可以拒绝吗？
作者：
李宇
律师 时间：
2012年07月10日
不可以，因为《劳动合同法》对劳动合同的变更形式采取严格的书面变更制度，劳动合同变更未经协商一致，采取书面形式的，原合同应当继续履行。用人单位到新岗位上实际工作的行为视为“调岗”的默认和同意缺乏法律依据，如果劳动者要求调回原来的岗位的，用人单位不得拒绝。
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