我国《民法总则》规定：法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。它是一种组织，即法律上拟制的人，是与自然人相对应的一个概念，是一定社会组织在法律上的人格化。 法定代表人是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代..

1、客服免费提升直播室等级在一些直播平台，网络主播会收到自称语音直播室客服发来的信息，以粉丝数已经达到平台要求为由，提出可免费升级直播室等级、增加直播收入，随即发送一个链接。主播若点击进入了所谓直播等级评估系统的虚假链接，输入手机号、银行卡号、密码、短信验证码等重要个人信息，那么..

法律效应那么，在法律上劳动合同解除和终止到底有什么不同？ 劳动合同解除，是指劳动合同依法签订后，在劳动合同履行的过程中，由于某些原因导致当事人双方提前中断劳动合同的法律效力，解除双方劳动权利和义务关系的法律行为。可分协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 劳动合同解除既可以是一方当..

一、与未成年人发生关系 根据法律规定：知道或者明知对方是不满14周岁的未成年人，而与其发生关系的，以强奸罪论处。无论对方是否出于自愿，都依法追究刑事责任。 有些人会问，如果不知道对方是14周岁呢，或对方也隐瞒自己实际年龄呢，法律也明确规定了：对于不满十二周岁的被害人实施奸淫等性侵害行为..

第一招：面对讲信用的人，我们先理后兵我们首先要清楚什么是信用，为什么银行或贷款要分期付款，有6期，12期，有24期等，而不是银行先借你钱，等你有钱了，再一次性让你还清。很多人要债就是这个心态，想要对方一次性还清，那对方只能说没钱了。 那我们该怎么办？ 如果您能主动提出一个合理的还款方案..

对于因工受伤的派遣工人，法律法规有以下规定：《劳务派遣暂行规定》第十条：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 根据《劳动合同法》第九十二条..

变相裁员，见招拆招，在公司这样应对老板： 1.面对降薪 劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于企业无故减少员工工资收入的，均是侵犯员工利益的违法行为，员工据此可要求单位纠正其违法行为，还可以向劳动行政管理部门举报，甚至直接申请劳动仲..

【法律意见】 应该是劝和不劝离的。但是对于一心、坚决要求离婚的当事人来讲，你完全可以依据《婚姻法》规定的内容去做，达到离婚的目的。唯一缺陷就是时间跨度要比民政局协议离婚长不少。 《婚姻法》第三十二条规定： 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法..

婚姻存续期间，夫妻一方透支信用卡造成大额欠款，如果银行追债或者双方离婚了，卡债该由谁还？是一方个人债务还是夫妻共同债务？这样的咨询不在少数，可见现实生活中，夫妻双方信用卡卡债界定的问题也是困惑人们的一个难题。 2018年，最高人民法院发布了关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题..

1、怎样补偿？ 换房、给地或给钱，哪一种都不能缺斤少两。根据国家征收补偿原则不降低原有生活居住水平，类似地段置换房屋最低是拆一还一；重新给宅基地的，新分宅基地不得低于原有合法面积，再给同规模建房重置成新价值的货币；给钱的包括房屋价值和宅基地补偿。 2、征收补偿不满意怎么办? 对征收补偿..