2015年1月19日，国务院新闻办举行新闻发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义介绍机关事业单位养老保险制度改革有关情况，并答记者问。 胡晓义：近日，国务院发布文件，决定从2014年10月1日启动实施机关事业单位养老保险制度改革，这是贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神的一项重大改革举措，是全面深化改革、推进......

2011年11月30日，人力资源和社会保障部公布《企业劳动争议协商调解规定》（以下简称《规定》），将于2012年1月1日起实施。《规定》在加强协商、分类设立劳动争议调解委员会、明确和解和调解协议书效力、加大劳动关系三方对企业劳动争议协商、调解的指导和支持力度等方面提出明确要求。为推动《规定》的贯彻落实，近日，人力......

没有签订合同旅行社是否可以要求游客承担损失？黄恢月 编辑同志： 我们在做散客业务时，按照我们的操作规程，都会预先向游客收取一定的订金，然后开始业务操作。在这个过程中，由于线路的细节问题尚未与地接社完全确认，旅行社很难和游客签订书面旅游合同，只能向游客出具收据，这是目前旅行社的普遍。我们经常遇到的难题是......

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、财政（财务）厅（局）、民政厅（局）、国资委（局）、总工会，有关中央企业： 钢铁、煤炭是国民经济的重要基础行业。近年来，受国内外市场需求明显下降、国际大宗商品价格持续下跌等影响，行业产能过剩矛盾凸显，企业......

记者：请简要介绍一下人社部、财政部联合印发《通知》的背景情况。 负责人：目前，生育保险主要依据是《社会保险法》和1994年原劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》。其中规定生育保险基金是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”原则筹集和使用；生育保险费的提取......

近日，人社部印发了《关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见》（人社部发〔2015〕98号，以下简称《意见》），明确全国所有统筹地区于2015年底前，全面取消社会保险行政部门实施的定点医药机构资格审查项目，同步完善社会保险经办机构与医药机构的协议管理。人社部医疗保险司负责人就相关问题进行解答。问：请......

一、医疗期的确定1、医疗期限：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年......

申诉人：牛某某，男，21岁 被诉人：某医药采购供应站 1990年5月牛某某被招收为某医药采购供应站合同制工人，合同期为5年。1993年3月4日该站以牛某某星期日自发组织学友出外游玩，违章通过“禁止通行”的铁路隧道，被火车撞伤，久治未愈为由，解除其劳动合同。牛某某代为申诉，提出：牛某某是因在紧急情况下抢救他人而被撞......

职工档案丢失，致使职工无法办理失业、退休、社会保险、子女参军等有关事宜时，职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请，方法如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人......

陕西省企业职工患病或非因工负伤待遇一、医疗期的确定1、医疗期限：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单......