高管劳动者维权需要注意什么 武汉劳动案中高管劳动者仍然属于劳动者，依法保护劳动者的合法权益，是劳动法一直坚持的一项立法宗旨，目前高管与用人单位发生争议的案件越来越多，标的也越来越高。各位担任高管的劳动者在维权中，应当注意如下事项： 1.武汉劳动案中由于高管的工资标准历来是一个争议的焦点，同时工资标准又是......

高管被辞退维权 一则武汉劳动案例，2018年10月15日，再上班20天就将满18年的李某，收到了甲公司的辞退通知。因您在劳动合同履行期间严重违反公司规章制度，公司经慎重考虑，现决定于2018年10月16日与您解除劳动合同关系。李某找到人力资源部，询问具体事由，公司告知，其存在不诚实行为，属于严重违反规章制度的行为，故予......

劳动者工伤去世赔偿 一则武汉劳动案例，王某是甲公司的职工，长年在甲公司工作。2017年5月的一天中午，王某下班回家，途中与一辆并排行驶的汽车发生剐蹭，翻倒在地。当时王某觉得自己并未受伤，于是直接起身拂去身上的尘土，然后继续骑车回家，没有追究车辆驾驶员的责任。但是，在下午王某突然昏迷，立即被同事送医抢救。经......

没签劳动合同发生工伤怎么办 在工作中受了工伤，但尚未签订劳动合同、未发放第一个月工资，甚至不清楚老板是谁！现在只有劳动关系确立，才能享受工伤保险待遇，焦虑的劳动者于是走进了法院的大门。 一则武汉劳动案例，2020年4月12日原告万某经人介绍到被告武汉某公司承建的某基地项目处从事木工工作，未签订书面劳动合同。5......

加班该支付加班费用吗 一则武汉劳动案例，王某经网上招聘，于2020年12月10日进入被申请人公司的武汉某有限公司上班。双方签订了书面劳动合同。约定试用期1个月，工资为6000元。王某在被申请人公司处担任行政经理一职，主要负责员工招聘、培训、考勤管理等工作。2020年12月29日，被申请人公司以王某不能胜任工作为由，解除了......

因出资导致的负债 一则武汉债务案例，2017年A某发现无法购买机票，经查询A某因其挂职的B公司拒不执行法院生效判决而被某法院出具限制消费令被列入限高人员名单（俗称失信人员名单）。此后，该武汉债务案中B公司资不抵债被迫进入破产程序，2019年9月B公司破产管理人以A某在内的B公司全部股东为共同被告向人民法院提起诉讼，......

情侣之间的债务是否应该归还呢 一则武汉债务案例，白某与夏某为男女朋友关系。白某向夏某支付20万元。夏某通过支付宝转账的方式向白某返还10万元，剩余10万元，夏某未返还。上述款项，白某主张系夏某所借，要求偿还，故诉至法院。 该武汉债务案中夏某辩称：1、双方恋爱期间白某都是自愿进行转款，并没有存在借贷的表示，白......

欠钱不还 怎么打官司呢 一则武汉债务案例，甲公司与武汉乙公司签订《购销合同》，约定乙公司购买甲公司价值80万元的电缆一宗，甲公司按照合同约定将电缆交付给乙公司后，乙公司仅支付部分货款，剩余30万元货款经甲公司多次催促，乙公司仍未支付。通常来说，武汉债务案中一般原告要到被告所在地的法院起诉，但是如果你在合同......

那么用人单位能否拒绝签订无固定期限劳动合同呢？ 其实存在两种观点。以北京、厦门地区为代表。劳动者要求续签无固定期限劳动合同，公司必须续签。公司不愿续签且按照劳动合同到期终止劳动关系的，公司需要支付赔偿金。事实上，目前大部分地区法院采用这种观点。以武汉为代表的。劳动者要求续签无固定期限劳动合同，需要劳......

签订两次固定期限合同能签无固定期限合同吗 一则武汉劳动案例，武汉的彭某与武汉的一家网络科技有限公司签订了两次固定期限合同，已经符合签订无固定期限合同的条件。但是当彭某向公司提出要签订无固定期限劳动合同时，公司却拒绝了。公司不打算继续录用彭某，但是经济补偿金一分不少。 该武汉劳动案中彭某觉得在这家公司工......