劳动案中工资数额有争议 一则武汉劳动案例，王某于2020年7月1日进入甲公司从事财务工作，但是双方并未签订一份书面的劳动合同。2020年10月初，王某辞职。后王某申请仲裁，要求甲公司支付其剩余工资16666元。该武汉劳动案中王某主张其职务为财务主管，工资为8333元/月，公司在自己工作的3个月间仅发放了一个月工资。他提交了......

拖欠工资却跑路怎么办 一则武汉劳动案例，王某经营了一家建材店，开头就自己一个人在打理，后来生意日渐兴隆，忙不过来，就招聘了两名员工李某和刘某。刚开始的时候王某都按期足额支付了工资，可半年后王某在工资问题上却很不爽快，每个月要么发一点生活费，要么就不发，该武汉劳动案中一年下来一共拖欠了李某和刘某各4个月......

公司恶意拖欠工资怎么办 一则武汉劳动案例，某制衣公司拖欠李小姐等34名员工2015年8月份以来的工资达半年之久，员工向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门及时作出了行政处理决定书，责令该单位立即向劳动者支付工资。但该公司因为股东纠纷至2015年12月还是没有将拖欠的工资支付到位，而劳动行政部门因为处理决定书尚在复议诉......

改变上下班路线 发生交通事故属于工伤吗 一则武汉劳动案例，张某系武汉某私立幼儿园教师，园方规定的考勤时间为早9点至晚5点。2020年3月5日，张某为接待突然来访的家长推迟了下班时间。晚上7点15分，张某匆匆离校，此时张某打开手机软件，发现原先下班路线较为拥堵，便根据导航更改了路线。晚上7点45分，张某在一丁字路口被......

上下班交通事故算工伤吗 一则武汉劳动工伤案例，李某自1972年2月出生，自2019年3月份在武汉某著名景点工作，工作岗位是车库管理岗收费员，月工资三千多元，未签订劳动合同，用人单位未缴纳社会保险。2019年12月25日李某在值班期间（晚上8点左右）外出回家吃饭返回上班途中发生交通事故而导致右侧股骨颈骨折、腰椎骨折，交通......

武汉债务中维持诉讼时效的办法 武汉债务案中维持诉讼时效的办法是中断诉讼时效，根据法律规定，诉讼时效达到法定条件而中断的，从中断时起重新计算。能达到武汉债务诉讼时效中断的事由有2个方面： 一、 提起武汉债务诉讼。这是大家最熟悉的方式，但却被很多朋友误认为是唯一的方式。其实实际上很多情况下采取下面这种方法是......

有哪些债务是可以不偿还的呢 五、套路贷 套路贷属于违法犯罪行为，那些之前困扰你很久的，比如在一些非法平台上被用欺骗、诱导的方式借款的，短短几天内，利息就高出本金几倍，并且用各种卑劣手段逼迫你还钱的非法放贷，由于造成了十分恶劣的社会影响，这些躲在阴沟里的害虫，你以后就可以直接不理会他们了。也就是说，你不......

有哪些债务是可以不偿还的呢 三、赌债 大家都知道，赌博是违法行为，因此赌债肯定是不受法律保护，不需要债务偿还的。但是现实中，我们可以看到，有很多赌债是以欠条的形式来体现的，借款人会借机以合法的形式来掩盖非法的目的，他们往往本身就是聚众赌博的组织者或者跟组织者存在利益关系，这种债务是不受法律保护的，但是......

有哪些债务是可以不偿还的呢 关于债务偿还问题，现实中被问到最多的无非就是夫妻一方个人的债务、高利贷、赌债这三类常见债务是否要偿还的问题，其实，除了这三种常见债务，还有另外三种债务，在2021年《民法典》出台以后，也明确规定了，是可以不用偿还的。下面就具体解释下这六种不用偿还的债务，解决一部分人的疑惑。 一......

多次迟到被辞退有补偿吗 一则武汉劳动案例，张某2016年11月1日入职甲公司，签订从2016年11月1日至2019年10月31日为期三年的劳动合同，岗位为客服专员，工资每月5500元。2018年7月，客服部主管在抽查录音时，发现张某言语存在不礼貌言语，对其进行批评教育。自此，张某工作上开始带着情绪，本来非常积极的一个人，变成经常性......