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  • 回复时间: 2023-04-11 17:20五一劳动节法定几天假
    我的回复:根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》规定:   五一劳动节放假安排:4月29日至5月3日放假调休,共5天,4月23日(星期日),5月6日(星期六)上班。   五一法定节假日是几天?   劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,...
  • 我的回复:1,可以委托律师查微信信息,可以确定身份,这样就可以起诉了。...
  • 我的回复:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。自用工之日起满一年后,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作的,参照上述规定处理。 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均...
  • 回复时间: 2023-04-11 15:27拖欠工资(佣金)不发怎么办?
    我的回复:1,若是您的业绩提成,有权要求公司支付给您,即使离职了。...
  • 我的回复:实务中,岗位或工作地点调整的合理性一般考虑 以下因素: 1.是否基于用人单位生产经营需要; 2.是否属于对劳动合同约定的较大变更; 3.是否对劳动者有歧视性、侮辱性。4.是否对劳动报酬及其他劳动条件产生较大影响; 5.劳动者是否能够胜任调整的岗位; 6.工作地点作出不便调整后,用人单位是否提供 必要协助或补偿措施等 《中华人民共和国劳动合同法》第三 十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可 以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应 当采用书面形式。” 对于用人单位来说,在生产经营或管理调整时, 首先应当选择与劳动者充分协商,尽量通过变更 或补充签订劳动合同方式完成调整;若未能协商 一致,在基于用工自主权调整劳动者工作岗位或 地点时,也要充分考虑劳动者的权益保障问题。...
  • 我的回复:劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2个月左右完成。若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。...
  • 我的回复:最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二) 第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。...
  • 我的回复:1,可以到房产中心去复印或查询您的合同。...
  • 我的回复:1,若您是贷款人,您应承担还款责任,还款后再找您爸要求还钱。...
  • 我的回复:1,若当时办理了抵押登记,可以起诉,胜诉后,可以申请法院强制执行。...
  • 回复时间: 2023-04-11 13:38问朋友有没有律师介绍
    我的回复:1,可以与110法律网的律师联系,都是很不错的律师。...
  • 回复时间: 2023-04-11 13:37打人致鼻子骨折算不算轻伤
    我的回复:1,若致鼻子骨折, 是轻伤,可能要承担刑事责任的。...
  • 我的回复:1,可以让学生家长承担人身侵权赔偿责任。...
  • 回复时间: 2023-04-11 12:22劳动纠纷债权转让
    我的回复:1,此类债权不能转让,因为跟人身相关的。...
  • 回复时间: 2023-04-11 10:54公积金
    我的回复:1,由员工与企业按比例来承担。...
  • 我的回复:父母对未成年子女和不能独立生活的成年子女负有给付抚养费的义务,即使父母双方离婚,不直接抚养子女的父或母仍负有该义务。 抚养费可以由父母双方通过平等自愿进行协商,就抚养费的数额、支付方式等有关问题达成明确具体的协议。协议中还可以对每年抚养费的增幅额度以及特殊情况进行约定,使每年的抚养费可以弹性变动、可操作性更强。若双方无法协商,法院则会从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发,根据子女的实际需要、抚养费支付一方的负担能力和当地的实际生活水平依法作出判决。...
  • 我的回复:1,可以要求工伤认定及按工伤进行赔偿,没有劳动合同也可以的...
  • 我的回复:1,侵权人赔偿医疗费用是全额的,不能因为有社保赔偿就免除或减少侵权人的赔偿责任。...
  • 我的回复:1,要看您们之间对于二手农机的约定,若对方关于使用时间有虚假承诺,可以要求对方减少价款。...
  • 我的回复:债务人没有财产,债权人是否还继续起诉? 答案是肯定的,必须起诉。 一、通过起诉,查明债务人财产情况,让债务人无处遁形 向法院起诉之前,当事人很难准确了解债务人财产的真实情况。也许是债务人为逃避债务,让债权人知难而退故意放出“没有财产”的烟雾弹,或是债务人隐匿财产并非真正没有财产。 房产、银行存款、车辆等财产信息只有在向人民法院起诉后,律师持法院立案受理通知书、协查函或承办法官所开具的调查令向相关单位查询。有些尚未全国统一登记的财产可能还需在执行阶段才可能被查控。切勿被债务人装穷的表象所欺骗。 二、确定债权 没有经过法院判决确定的债权不具有强制执行力,且债务人是可以提出抗辩和异议的。经济往来中,很多债权人都没有保留交易凭证及相关有效证据。时间久远,便失去收集、补充证据的最佳时机,导致债权无法得以确定,造成自己损失。 三、避免过诉讼时效 法律不保护躺在权利上睡觉的人。如果债权人不及时向欠款人催讨欠款,诉讼时效届满后,法律不再予以保护。需要注意的是,打官司从某个角度来说就是打证据,债权人即使曾经口头或其他方式向债务人催讨过欠款,但如果没有就此固定证据,债务人以过诉讼时效为抗辩,则债权人仍承担败诉风险。...

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