检察机关依法办理民营企业职务侵占犯罪典型案例 S保险公司业务总监徐某乙、保险黑产犯罪团伙徐某甲、朱某某等7人职务侵占、侵犯公民个人信息案 【关键词】 职务侵占? 挂单? 保险黑产? 法律监督? 刑事附带民事公益诉讼? 诉源治理 【要旨】 保险公司员工内外勾结形成黑色产业链，以挂单形式骗取公司钱款，构成职务侵占罪。对......

一、申请人身保护令的法律依据 《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十三条 规定， 当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。 当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的，其近亲属、公安机关、妇女联......

人身损害赔偿计算标准（收藏+关注） （2022年5月1日施行） 赔偿项目 计算标准 法律依据 1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历和诊断证明等确定。 （注：1、医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费......

问31：用人单位违法解除劳动合同时，需要承担什么样的法律责任？答：继续履行合同或支付赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十......

问1：劳动者入职满1个月后，用人单位未与劳动者签署书面劳动合同，违法吗？答：违法。《劳动合同法》第十条第一款、第二款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时该法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月......

2018年1月17日上午，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》【法释(2018)2号】，简简单单四个法律条款，字数不超过500，却让整个法律界人士沸腾了，我看到很多律师同仁都在朋友圈转发该司法解释内容。我认为，该司法解释的出台，将对整个中国的婚姻家庭产生非常重大影响，......

一、病假概述 1、病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。 不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。 2、病假应当按照公司规章制度......

一、按照节假日划分： （一）法定节假日加班计算标准： 1、用人单位需向劳动者按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资； 2、用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费； 3、计算公式：节假日加班工资=月工资基数/21.75×300%×加班天数。 （二）法定休息日加班费计算标准： 1、在休息日......

根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第二十四条具有下列情形之一，承租人主张优先购买房屋的，人民法院不予支持： （一）房屋共有人行使优先购买权的； （二）出租人将房屋出卖给近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女的； （三）出租......

在日常生活中，我们经常会使用到“定金”和“订金”这两个词语，而平常百姓却忽视了这两者的重要区别。那么这两者区别主要在哪里呢？ 从法律上讲，“定金”是指当事人约定由一方向对方给付的，作为债权担保的一定数额的货币，它属于一种法律上的担保方式，目的在于促使债务人履行债务，保障债权人的债权得以实现。签合同时......