1、罗马法亲等计算法。(1)直系血亲计算法。从己身往上数，每经一代为一等亲;从己身往下数，每经一代也是一等亲。比如，往上数，自己与父母为一亲等直系血亲，与祖父母、外祖父母为二亲等直系血亲;往下数，自己与子女为一亲等直系血亲，与孙子女、外孙子女为二亲等直系血亲。(2)旁系血亲计算法。从己身上数至共同的直系血亲......

一、什么是晚婚假？我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。[1] 符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数，双方达到双方享受，增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平......

一、男女能否在异地办理结婚证关于在异地如何办理结婚证问题，根据《婚姻登记条例》的规定，内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。在异地办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、居民身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和......

一、华侨结婚需要的材料都有哪些办理结婚登记的华侨应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的有效护照;(二)居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明，或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事......

根据劳动法的相关规定，用人单位应当与劳动者签劳动合同，若未签劳动合同，劳动者有权主张双倍工资。但如果同用人单位所签订的劳动合同无效，此时认定劳动合同无效后可以要双倍工资吗？除了未签劳动合同的情况劳动者能要双倍工资之外，劳动者何时能要双倍工资呢?对于这些问题，本文将详细为您进行介绍。一、认定劳动合同无......

我国的劳动法中明确规定关于劳动合同签订的时间以及条件，劳动者在合理的期间内用人单位不与其签订劳动合同是要承担一定的法律后果的，因为劳动者的合法权益受到劳动法的保护，但是很多公司在现实中违反劳动法的规定不与劳动者签订劳动合同，下面律师365小编为大家介绍入职8个月才签合同有什么后果。一、入职8个月才签合同......

现如今，很多工作单位为了招揽更多的人才，都会提供不错的待遇福利，最为常见的就是“五险一金”，其中“一金”是指住房公积金，住房公积金为我们买房住房带来了很大的便利，但是，如果我们离开工作岗位，终止劳动关系后怎么提取公积金呢?下面小编就为大家介绍一下这个问题。一、公积金公积金，一般指公司公积金，是公司在......

在实践中，有些单位不仅与劳动者约定试用期，而且还约定的比较久。那么，当事人约定的试用期可以超过法律规定的期限吗?这当然是不能的，并且法律还规定了，对于有些工作，用人单位是不可以与劳动者约定试用期的。那不得约定试用期的情形究竟有哪些呢?下面将为您做一个较为具体的解读。一、试用期可以超过法律规定的期限吗鉴......

试用期是包含在劳动合同期限里面的，因此法律不允许用人单位单独与劳动者约定试用期。而毕竟试用也是有期限的，如果准许无期限的试用下去，也是对劳动者利益的损害。那实践中怎样约定劳动合同中的试用期呢?我们一起在下文中进行了解。一、怎样约定劳动合同中的试用期根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一......

根据《劳动合同法》中的规定，试用期是包括在劳动合同期限里面的，而用人单位不得与劳动者单独约定试用期，并且对试用期的期限也需要严格控制，不能超过法定的期限。那实践中应该如何计算试用期的时间呢?我们一起在下文进行了解。一、如何计算试用期的时间?“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可......