因旷工被辞退需要支付经济赔偿金吗 一则深圳劳动案例，刘某入职某公司后，担任甲公司经理，后工作一年不到，公司就在调岗通知中免去了刘某的职务，将其调入北京市的业务总部工作。刘某认为公司属于单方面变更工作岗位，不认可结果并拒绝前往北京公司上班，留在深圳与公司进行协商。一个月后，刘某请休年假10天，休完假后，......

工伤法律援助 一则深圳劳动工伤案例，王某是某工地聘请的施工升降机操作员，一日在完工之后，王某走出升降机的时候，不小心踩到了工地的钢管导致自己的右脚摔伤，经医院诊断为右踝关节骨折并脱位，住院治疗了96天。经市人力资源和社会保障局认定，该深圳劳动工伤案中王某受到的事故伤害认定为工伤。但用人单位在支付部分医......

被本单位车辆撞伤属于工伤吗 一则深圳劳动工伤案例，王某系深圳某机械设备制造有限公司职工。2007年9月25日上午7时45分，王某到单位上班，在快进公司大门口时被公司的一辆货车所撞伤，事故结果造成了右腿发生了胫腓骨的骨折，导致自己住院治疗18天，经鉴定伤残等级为十级，后被认定为工伤。其所在单位为潘某办理了工伤保险......

拖欠股权转让款 一则深圳债务案例，李某持有湖北某有限责任公司30%的股权。2017年3月，李某与陈某签署股权转让协议书，约定，李某将其持有的股权全部转让给陈某；付款方式，合同签署后陈某支付第一笔100万转让款，工商登记变更后，陈某再支付400万转让款。后陈某支付了100万转让款，李某配合陈某办理完毕股权转让的工商登记......

债权的转让 一则深圳债务案例，甲公司因投资某事项，向张某转款750万元，张某出具了收款证明，证明收到甲公司的750万元，并承诺于2018年9月15日前与甲公司签署正式投资协议。但张某并未按约定时间与甲公司签署协议。2019年1月，该深圳债务案中甲公司即与李某签署债权转让协议书，约定甲公司将此债权转给李某。张某在该债权......

员工午休猝死属于工伤吗 一则深圳劳动工伤案例，小张在一家公司上班。公司规定中午11点半到12点半为午休时间。一天，11点半小张去吃过午饭后，回到工位休息。突然心脏病发，虽公司叫了救护车，但救护车到现场后，小张已经去世。家属认为小张构成了工伤，要求按工伤待遇执行。但公司认为小张系因疾病发作去世，不符合工伤认......

工资及经济补偿金纠纷 一则深圳劳动案例，杨某于2016年11月1日被某通讯公司聘用为客服工作人员，试用期工资三千八，转正四千五。双方之间也签署了《试用期（入司）承诺书》、《入职承诺书》以及《劳动合同》，在《劳动合同》中，约定合同期限为固定期限，自2016年11月1日至2018年11月2日止，其中试用期2个月。杨某入职后不......

公司安排员工支援其他岗位算调岗吗 一则 劳动案例，王某系某某人力资源有限公司劳务派遣员工，派遣至某某汽车有限公司任结算专员。某某汽车公司主营业务为汽车租赁自驾业务，疫情期间，公司经营受到较大影响，一方面业务量急剧下降，包括结算岗在内的岗位工作量下降，一方面原有的租车预定很多出现退租，部分返乡客服人员未......

因考勤打卡引起的纠纷 一则 劳动案例，夏某在甲公司从事项目管理工作。她的工作模式是常年在公司位于郊区的项目部上班，偶尔回公司总部进行汇报等工作。由于夏某的家就在项目部附近，每个月的收入不菲，她对这份工作是相当满意。然而，甲公司在2019年5月开始，启动了新的考勤管理制度，并颁发了对应的通知。该通知中规定，......

夫妻共同债务的认定 一则深圳债务案例，杨某经营一家商贸公司，并担任法定代表人。2011年至2012年期间，杨某多次向陈某借款共计860多万用于公司经营，且每一次借款，杨某都以个人名义出具借条。借款期间及随后，杨某偿还了陈某部分借款。截止到2013年7月，该深圳债务案中杨某尚欠陈某本息共计500多万。后两人重新签订借款协......