虚构债权可能构成虚假诉讼犯罪 债务案例，2018年6月张某与某林业公司签订借款合同，向其出借1000万元。合同签订后，张某分若干笔向林业公司指定收款人某家居馆支付了款项。同年8月，张某将该笔债权转让给了某科技公司，而科技公司并未支付对价。科技公司诉至法院，要求林业公司归还上述借款本息。 经审理发现，该深圳债务案......

以业务为名义的转款债务怎么判定 一则深圳债务案例，2019年5月李某与张某签订借款协议，向张某借款54万元，月息为2%，同日，张某向李某转账54万元，此后李某陆续向张某以及张某同事林某还款26万元，因余款未能返还，张某诉至法院。 经审查发现，该深圳债务案中张某与林某均系某咨询有限公司员工，张某转账出借款项系当日该......

债务案中举证陈述紊乱将会被驳回诉讼请求 债务案例，严某某持2018年9月沈某某向其出具的14万元借条起诉沈某某的女儿沈某，要求沈某在继承遗产范围内还本付息。该深圳债务案中沈某提出严某某在起诉之前向其催债时出示的笔记本记录内容与借条内容不一致。经审查，严某某自书的记账笔记本记录沈某借款五次，2018年9月之前三次......

公司调岗调薪 其次，要求公司出具调岗通知。深圳劳动案中公司出具相应的调岗通知是其流程方面的一个需要，不过这个调岗通知对于员工而言却是重要的证据，可以证明劳动者离职是因为公司要求调岗。 如果员工不同意调岗，公司以员工不服从调配为由开除员工，那么员工就必须要求公司出具解除劳动合同的证明，如果公司不开具证明......

公司调岗调薪 深圳劳动案中调岗调薪本来应该是企业进行管理的一种手段，不过现实中也一些企业借着公司调岗的由头来逼退员工，其目的就是为了让员工自离从而达到不支付经济补偿金的目的。经常会有员工问到这样的情况：企业将自己的工作岗位换了，并降低了薪水；或者企业将自己换到另一个工作岗位，薪水没降，但是工作时间或......

拖欠员工工资 在深圳劳动案中对于中小企业而言，常常会因为某些原因拖欠员工的工资，比如说公司经营出现了一些困境，公司的资金难以周转，发不出工资；或者企业有能力发工资而故意拖欠。前者还能理解一下，后者就很不应该了，毕竟对于劳动者而言，工资基本就是其收入的全乎来源，对于劳动者生活的影响可想而知。因为后者的......

公司以员工请病假却去旅游为由解除合同合法吗 一则深圳劳动纠纷案例，丁某是甲公司一名员工，于2013年1月28日入职，月薪为36000元。同年4月19日，丁某因颈椎病通过电子邮件向公司请假两周，并提供了诊断结果与遗嘱等证明，公司批准了。丁某随即去巴西旅游，并一时兴起在朋友圈里发了旅游照片，被公司知道了，公司遂以丁某提......

面对员工擅自离职这种情况，企业可以怎么做 1、与员工解除劳动合同。 这种是针对员工离职对本单位无影响或者影响较弱的情况，因为是员工主动提离职，且企业不存在过错，即时解除合同结清工资即可，越早止损越好，无需支付劳动补偿金，也无需追究员工任何责任。 2、给未提前通知就离职的员工发送《返岗通知书》。 发送《返岗......

员工擅自离职怎么办劳动者擅自离职，确实是很多公司十分头疼的问题。比如很多员工可能因为对公司不满，一刻都不想多待，当天提离职，第二天就不想来了。很多公司这时候因为来不及找合适的人手替代岗位，或者是想留住该员工，可能会不同意对方离职。但是劳动法规定，劳动者有离职自由，无论出于什么原因，用人单位都不可能限......

丈夫去世，其债务妻子要还吗 一则深圳债务案例，2012年4月，被告赵某的丈夫秦某因家庭生意需要，分两次向原告李某借款了3万。2016年，秦某分别两次向原告李某出具证明，履行时间到期后，原告李某多次向秦某催要欠款，秦某迟迟不予支付借款。2017年2月1日，秦某因病去世。无奈，该深圳债务案中李某遂于2017年3月6日起诉至法......