根据《劳动合同法》第四十条第（二）项规定，劳动者不胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不胜任工作的，用人单位经提前30日书面通知劳动者本人或额外支付1个月工资后，可以接解除劳动合同，这就是通称的不胜任工作解除。 在不胜任工作解除劳动合同争议中，裁审机构审查的重点包括业绩考核目标的确认及合理性、认定不胜任......

全国还有很多唐山烧烤案天天发生，只是没有录像！ 这两天最让网民关系的事，一定是唐山烧烤店女子被群殴案件的进展。因为案件的重大、影响恶劣，事发第二天，公安部指令异地管辖，由廊坊公安进行侦办，涉案的9名犯罪嫌疑人目前已全部被抓。 案发的第三天，6月12日，经廊坊市广阳区人民检察院批准，陈继志等9名犯罪嫌疑人已......

唐山烧烤店女子被殴打案件中的9名犯罪嫌疑人均被抓获，并被唐山警方以寻衅滋事罪刑事拘留。6月11日，经上级批准，该案件异地管辖，由廊坊警方进行侦查。 6月12日，经廊坊市广阳区人民检察院批准，陈继志等9名犯罪嫌疑人已由廊坊市公安局广阳分局执行逮捕。 寻衅滋事罪最高法定刑在十年以下有期徒刑，这个量刑幅度判处这些犯......

试用期是用人单位与新招录的劳动者依法协商确定的一个相互考察期限。在试用期内，用人单位可以进一步详细考察被录用的劳动者在道德品质、劳动态度、工作能力、身体状况等方便是否符合录用条件；而劳动者也可以实际了解用人单位的工作岗位、工作要求、企业文化等是否符合自己的预期。试用期赋予了用人单位与劳动者双向选择的......

因劳动者存在严重过错，用人单位可以随时单方解除劳动合同，又称“过失性解除”、“过错性解除”。关于劳动者的过错表现，《劳动法》第二十五条规定了四种情形：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑......

人民教育出版社出版的教材插图中的问题，不仅仅的错误两个字能概括的，完全是文化入侵、政治站位错误和价值导向畸形等问题，对于这样的问题，不能仅仅是内疚自责就能一带而过的！ 1、我国《反分裂国家法》首次以国家大法的形式宣示了中国人民维护国家统一、领土完整的坚强意志，《反分裂国家法》第二条规定：世界上只有一个......

5月25日，云南镇雄县公安局发布警情通报：2022年5月6日10时许，镇雄县公安局花山派出所接花山乡村民黄某军报警称：其堂妹黄某某被同村村民蔡某洪强奸。镇雄县公安局受案并立即开展调查，于5月7日立案侦查。经侦查，同村村民蔡某洪有重大作案嫌疑。 据九派新闻视频报道，16岁初一女生小梦（化名）于5月4日在校舍诞下男婴。她......

2018年9月11日，发包人与承包人签订《建筑工程施工合同》，约定承包人承建发包人开发的度假村酒店土建工程。工程尚未完工，双方因发生争议诉至法院，承包人要求解除合同、发包人支付已完工程部分工程款，并要求对此部分价款享有优先受偿权。发包人认为案涉工程处于停工状态，至今未竣工，工程质量不合格，不满足折价或者拍......

基本案情 2016年，原告李某与被告罗某离婚，婚生女孩罗某欣（2010年12月26日出生）由被告罗某抚养。 2020年12月28日，原告向法院起诉称，被告长期在外打工，女儿罗某与祖母谢某金和大伯罗某衡共同生活期间，罗某欣经常遭受殴打和辱骂，且罗某欣与离异大伯同住一室，随时可能遭受性侵犯。 原告向法院提供了女儿的伤情鉴定书......

裁判规则 发承包双方在施工合同中明确约定总工期延误的违约责任，如果涉案工程项目中途停工，承包人未完成全部施工即退场，则发包人不能依据总工期延误的违约责任向承包人主张其因承包人中途停工而受到的损失。 2018年6月10日，发包人向承包人出具《中标通知书》，确定承包人为案涉工程项目的中标单位。 2018年6月12日，发......