建立双轨制的专门学校入校程序，增加入学程序的强制性。 专门学校是我国防治未成年人违法犯罪的有效措施和宝贵经验，内在规律是兼具保护性和强制性。为解决实践中入学程序强制性不足的问题，多地专门学校探索了警送生制度，效果不错。二审稿合理吸收这一实践做法，入学程序采取双轨制：一是申请，即未成年人的父母或者其他......

明确预防未成年人犯罪的正反两方面工作内容 预防未成年人犯罪、促进未成年人正常社会化是硬币的两面。促进未成人正常社会化，就是要最大程度消除危险性因素，增加保护性因素。二审稿通过调整第四条，使预防未成年人犯罪工作更加全面，包括正反两方面内容：一是及时消除引发未成年人违法犯罪的各种消极因素，二是为未成年人......

明确分级预防、提前干预的立法理念。 理论上来说，预防未成人犯罪需要分为一般预防、临界预防、再犯预防三级，对未成年人的偏常行为提前干预。从一审稿到二审稿，贯彻了这一科学理论：一般预防对应第二章（预防犯罪的教育）；临界预防对应第三章、第四章（对不良行为的干预、对严重不良行为的矫治），属于提前干预；再犯预......

日前，全国人大常委会对预防未成年人犯罪法修订草案正在进行第二次审议。修订草案从52条增加至66条，对条文表述、编排顺序、前后逻辑进一步完善，对相关和措施予以细化，对未成年人犯罪预防实践中突出问题和热点作出回应。 二审稿主要调整的内容 ■增加分级干预、提前干预的规定 ■增加及时消除引发未成年人违法犯罪行为的......

李长某是一名电工，在上海奉贤某装饰工程公司从事电工维修工作，公司处设有油漆车间、打磨车间，两车间设备的修理和室外机维修属于他的工作范围。听说劳动者还可以在高温天气申请津贴，李长某想到公司一年来从未发放过相关补贴，经仲裁后诉至法院，要求公司支付2018年6月至8月的高温津贴600元。法院认为，因原告工作范围包......

高温津贴是否会计入最低工资标准？《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福......

上夜班能否领取高温津贴? 根据高温津贴的发放条件，只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班无关。 文章源自网络，如有侵权，请联系删除。 ......

高温津贴是工资还是福利待遇？ 根据《防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，纳入工资总额。 文章源自网络，如有侵权，请联系删除。 ......

发放的时间和条件 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并适时调整。上海市2020年夏季高温津贴执行时间为6月1日至9月30日，共四个月，执行标准300元/月。 发放条件： 1.在35℃以上高温天气从事室外露天作业 2.不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下应当向劳动者发放高温津贴，纳入工资总......

什么是高温津贴？ 高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业即高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。2012年《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》明确规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 文章源自网络，如有侵权，请联系删除。 ......